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松下逆天恢复纸质企业内刊

2018-09-15 10:01:39

松下于11月时隔两年重新发行纸质企业内刊。据称,今后将以季刊形式发行,并与现有的电子版联动。在日本,众多企业正减少发行纸质企业内刊,而松下为何反而要重启呢?

其中的原因是读者的减少。松下的广报部(相当于企业宣传部)在公司取消发行纸质内刊后对员工进行了问卷调查,约30%的员工表示:“改为电子版后,不再读内刊”。该公司广报部表示,电子版便于查看与自己部门相关的一些话题,而纸质内刊则更重视“将经营者的主张以浅显易懂地方式传达给员工等,以充分发挥电子版所不具备的一览性”。

松下的企业内刊由创始人松下幸之助于1927年创办,是日本企业内刊的先驱。此次时隔2年恢复发行内刊,估计意在提高员工的士气,进而摆脱巨额赤字,走上增长战略。

目前,复刊后的期正受到关注。据称期将推出特辑,主题是公司员工及相关人物眼中的松下幸之助。京瓷名誉会长稻盛和夫也将出现在这期专辑中。稻盛对松下去年恢复松下幸之助创设的“事业部制度”,极为严肃地评论称,“恢复后重要的是要强烈反省一下为什么曾经一度取消。如果不这样的话很难做到真正恢复”。

企业内刊也可以说是创业者的理念继承之一。但只是恢复理念并不算改革。松下社长津贺一宏表示:“随着时代的发展,应该构筑我们自己的经营理念和价值观”。企业内刊又将随着时代出现怎样的改变呢?

(川上梓)

(责任编辑:HN666)

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